職位描述
土建工程
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所有工程資料收集整理分類編制裝訂等工作，認(rèn)真做好書面收發(fā)文登記工作（對內(nèi)、對外）；
2、熟練掌握工程資料申報(bào)流程及材料送檢制度，及時(shí)申報(bào)工序資料及材料送檢，送送檢或試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
3、建筑材料的送檢（包括不限于試塊、鋼筋原材、鋼筋接頭、甲供材料、工藝檢測、土工試驗(yàn)、環(huán)境檢測、保溫檢測、隔聲檢測等）；
4、根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)做好各項(xiàng)技術(shù)資料，確保技術(shù)文件傳遞精準(zhǔn)及時(shí)并跟蹤催辦，質(zhì)量保證資料必須齊全完整；
5、飛檢資料（工序交接，過程控制）的收集編制整理；
6、負(fù)責(zé)整理監(jiān)理、甲方來往通知單、聯(lián)系單，配合預(yù)算員做好簽證單的編制簽發(fā)跟蹤歸檔；
7、參加項(xiàng)目周例會，做好會議紀(jì)要的整理、下發(fā)和保存工作；
8、竣工資料整理歸檔，并移交到檔案館、建設(shè)單位、公司工程部存檔；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)完整項(xiàng)目以上的土建項(xiàng)目；
2、會開車；
福利待遇：
1、工資構(gòu)成：基本工資+福利補(bǔ)貼+年底2個(gè)月績效考核獎(jiǎng)金；
2、節(jié)日補(bǔ)貼：中秋500，端午500，春節(jié)1000+生日200；
3、入職開始簽勞動(dòng)合同，繳納社保公積金；
4、項(xiàng)目包吃包??；
5、定期體檢；
6、慰問金：結(jié)婚禮金1000；生育禮金500；住院慰問金500；吊唁金500；
7、證書補(bǔ)貼：一建備案3000/月，不備案2000/月，二建備案500/月，不備案400/月，高工500/月，中工300/月，其他證書補(bǔ)貼參照證書管理制度，補(bǔ)貼每月隨工資全額發(fā)放；
工作地點(diǎn)
銅山區(qū)萬達(dá)影城(徐州銅山萬達(dá)廣場店)
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職位發(fā)布者
王女士/人事
剛剛活躍立即溝通
江蘇肯達(dá)建設(shè)工程有限公司南京分公司江蘇肯達(dá)建設(shè)工程有限公司，成立于2009年，位于江蘇南京，注冊資金10000萬元，擁有建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，年均施工面積超過150萬平米。公司擁有專業(yè)水平高、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有工程技術(shù)管理人員250余人，其中注冊一、二級建造師70余人，中高級工程師60余人，其他各類持證上崗專業(yè)技術(shù)人員90余人。公司組織結(jié)構(gòu)健全，管理制度完善，專業(yè)配置齊全，在投標(biāo)、采購、成本、工程等方面已逐步建立了一套系統(tǒng)、規(guī)范、有效的管控體系，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司在創(chuàng)立以來，一直堅(jiān)持自營模式，經(jīng)過十六年的穩(wěn)健發(fā)展，在住宅建筑、公共建筑和市政地基基礎(chǔ)等方面積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。目前，公司與萬科地產(chǎn)、建發(fā)房產(chǎn)、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、綠城中國、香港置地、金基地產(chǎn)、星河地產(chǎn)、金地商置等標(biāo)桿房企建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，公司承建的項(xiàng)目曾多次被評為“江蘇省建筑施工文明工地”、“南京市工程質(zhì)量金陵杯工程”。公司堅(jiān)持“誠信務(wù)實(shí)、精進(jìn)創(chuàng)新、奮斗有為、合作共贏”的核心價(jià)值觀，始終以客戶需求為中心，專注于為客戶提供放心、省心、安心的全過程建造服務(wù)，致力于成為最值得業(yè)主信任的建筑總承包商。
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