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崗位職責(zé)： 1、制度與流程搭建：統(tǒng)籌行政制度制定與優(yōu)化，推動辦公流程標準化（如文件管理、接待規(guī)范等）； 2、行政事務(wù)統(tǒng)籌：管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點、辦公環(huán)境維護，控制行政成本； 3、團隊管理與協(xié)調(diào)：帶領(lǐng)行政團隊完成日常工作，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，提升部門效率； 4、活動與接待管理：策劃組織公司年會、團建等活動，統(tǒng)籌重要訪客接待方案； 5、跨部門協(xié)作：對接人事、財務(wù)等部門，協(xié)助處理考勤統(tǒng)計、后勤保障等跨部門事務(wù)； 6、上級交辦任務(wù)：落實管理層行政決策，匯報工作進展并提出改進建議。 任職要求： 一、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 二、核心能力： 1、熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與公文寫作能力； 2、熟悉行政全流程管理（物資、接待、活動策劃），有成本控制意識； 3、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及突發(fā)事件處理能力； 4、 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，抗壓能力佳，具備全局思維和服務(wù)意識。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000-10000元+績效獎金，綜合月薪7k-12k元； 2、福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利管理培訓(xùn)； 3、工作時間：早8點30晚17點30，單休。