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崗位職責： 1.負責公司人力資源和行政管理工作； 2.負責人員入、離調轉等相關工作； 3.負責結合公司具體情況，建立和完善人事管理制度，并監(jiān)督運行； 4、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項工作協(xié)調聯(lián)絡事宜、辦公設施設備的采購、維護和管理； 5、完成公司交待的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.3年以上行政人事工作經(jīng)驗； 3.有跟著企業(yè)從0到1的籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。