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崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)小程序的整體架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)及迭代升級(jí)方案的制定； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理及人員能力培養(yǎng)和提高發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)外包團(tuán)隊(duì)的協(xié)同開發(fā)； 4、解決項(xiàng)目開發(fā)與優(yōu)化過程中的各種故障和突發(fā)問題； 5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人密切配合，關(guān)注最新科技發(fā)展IT技術(shù)前沿革新動(dòng)向，對(duì)未來的產(chǎn)品技術(shù)方向推進(jìn)第一時(shí)間做出合理前瞻性規(guī)劃和方案建議； 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)刻跟進(jìn)最新技術(shù)創(chuàng)新及落地應(yīng)用，敏銳迅速做出專業(yè)判斷反應(yīng)，合理融合運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)支撐過程中。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有大型互聯(lián)網(wǎng)客戶端小程序或各類SDK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型小程序/APP架構(gòu)設(shè)計(jì)及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備5人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理以及全項(xiàng)目管理推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 4、一專多能復(fù)合型技術(shù)人才，六邊形多面手，思維認(rèn)知與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)當(dāng)前和未來大環(huán)境有正確且平和的從業(yè)心態(tài)，成功項(xiàng)目代表案例經(jīng)驗(yàn)多者優(yōu)先； 5、對(duì)用戶體驗(yàn)敏感，關(guān)注用戶需求和體驗(yàn)，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)驅(qū)動(dòng)，具備產(chǎn)品思維、業(yè)務(wù)思維和商務(wù)思維； 6、熟悉AI算法大模型的技術(shù)應(yīng)用融合，IT技術(shù)領(lǐng)域上下游合作資源豐富； 7、擅于耐心傾聽他人反饋和意見交流，尊重同事領(lǐng)導(dǎo)，性格不偏執(zhí)固執(zhí)己見，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力； 8、希望投身加入平臺(tái)創(chuàng)業(yè)型精益組織，有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖精神和自主創(chuàng)新意識(shí)；具備時(shí)尚審美力，對(duì)服飾美學(xué) 文化藝術(shù)等時(shí)尚領(lǐng)域感知度敏銳者優(yōu)先。