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更新于 6月9日

IT技術(shù)主管兼產(chǎn)品經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 上海松江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaWXSSWXML網(wǎng)絡(luò)編程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)微服務(wù)架構(gòu)MVC開(kāi)發(fā)前端開(kāi)發(fā)后端開(kāi)發(fā)小程序開(kāi)發(fā)公眾號(hào)開(kāi)發(fā)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司自主開(kāi)發(fā)小程序的整體架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)及迭代升級(jí)方案的制定; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理及人員能力培養(yǎng)和提高發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)外包團(tuán)隊(duì)的協(xié)同開(kāi)發(fā); 4、解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與優(yōu)化過(guò)程中的各種故障和突發(fā)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人密切配合,關(guān)注最新科技發(fā)展IT技術(shù)前沿革新動(dòng)向,對(duì)未來(lái)的產(chǎn)品技術(shù)方向推進(jìn)第一時(shí)間做出合理前瞻性規(guī)劃和方案建議; 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)刻跟進(jìn)最新技術(shù)創(chuàng)新及落地應(yīng)用,敏銳迅速做出專(zhuān)業(yè)判斷反應(yīng),合理融合運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)支撐過(guò)程中。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)端小程序或各類(lèi)SDK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、有大型小程序/APP架構(gòu)設(shè)計(jì)及架構(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具備5人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理以及全項(xiàng)目管理推進(jìn)經(jīng)驗(yàn); 4、一專(zhuān)多能復(fù)合型技術(shù)人才,六邊形多面手,思維認(rèn)知與時(shí)俱進(jìn),對(duì)當(dāng)前和未來(lái)大環(huán)境有正確且平和的從業(yè)心態(tài),成功項(xiàng)目代表案例經(jīng)驗(yàn)多者優(yōu)先; 5、對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)敏感,關(guān)注用戶(hù)需求和體驗(yàn),具備優(yōu)秀的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)驅(qū)動(dòng),具備產(chǎn)品思維、業(yè)務(wù)思維和商務(wù)思維; 6、熟悉AI算法大模型的技術(shù)應(yīng)用融合,IT技術(shù)領(lǐng)域上下游合作資源豐富; 7、擅于耐心傾聽(tīng)他人反饋和意見(jiàn)交流,尊重同事領(lǐng)導(dǎo),性格不偏執(zhí)固執(zhí)己見(jiàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力; 8、希望投身加入平臺(tái)創(chuàng)業(yè)型精益組織,有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖精神和自主創(chuàng)新意識(shí);具備時(shí)尚審美力,對(duì)服飾美學(xué) 文化藝術(shù)等時(shí)尚領(lǐng)域感知度敏銳者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

上海松江區(qū)水工茶事空間九亭大街671弄88號(hào)

職位發(fā)布者

陳菁菁/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo黃山水工茶業(yè)有限公司上海分公司
發(fā)展歷程§ 2005年-2007年發(fā)展方向摸索名茶方向/出口大宗茶/國(guó)內(nèi)飲料茶原料/日本純茶飲料代加工出口/國(guó)內(nèi)餐飲通道開(kāi)發(fā)§ 2008年-2012年運(yùn)營(yíng)模式摸索和團(tuán)隊(duì)逐步建立逐步建立起工廠(chǎng)+銷(xiāo)售中心運(yùn)營(yíng)模式,并逐步豐滿(mǎn)各個(gè)功能部門(mén)§ 2013年-2017年規(guī)劃實(shí)施初步階段工廠(chǎng)實(shí)現(xiàn)基本規(guī)范化,并及時(shí)獨(dú)立了抹茶生產(chǎn)工廠(chǎng);另外,銷(xiāo)售功能中心升級(jí)為水工茶事空間(初步體驗(yàn)培訓(xùn)中心模式,但尚需完善)§ 2018年-2022年夯實(shí)騰飛的基礎(chǔ) 2019年黃山水工茶業(yè)體驗(yàn)式工廠(chǎng)正式投入生產(chǎn),體驗(yàn)式工廠(chǎng)完善,成立廣州茶事空間模式完善,未來(lái)幾年將逐步試水在全國(guó)推廣茶事空間/結(jié)合SA管理部,延伸國(guó)際市場(chǎng)§ 2023-2030年未來(lái)幾年戰(zhàn)略目標(biāo)到2030年底,通過(guò)持續(xù)不斷的創(chuàng)新,將水工茶業(yè)在健康新茶品及服務(wù)領(lǐng)域,打造成絕對(duì)的行業(yè)領(lǐng)航者,并在全球以品牌為后盾,堅(jiān)定踐行企業(yè)愿景和使命。
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