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更新于 5月9日

視覺檢測設備研發(fā)總監(jiān)

3.5-4.5萬·14薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺工業(yè)自動化
研發(fā)總監(jiān)30-45k 崗位職責 1、跨學科研發(fā)管理:負責統(tǒng)籌管理機構設計、電子電氣、工業(yè)控制、AI算法應用及工業(yè)軟件的跨團隊技術協(xié)作,確保技術方案的系統(tǒng)性與高效性;主導研發(fā)流程標準化,確保設備穩(wěn)定性、檢測準確率等核心指標滿足項目要求; 2、技術重難點攻關:主導技術方案評審,解決復雜場景下的技術沖突與資源分配問題;深入研發(fā)一線,針對產線節(jié)拍優(yōu)化、缺陷檢測精度提升、AI模型泛化能力不足等核心問題提供指導性解決方案; 3、團隊能力建設:統(tǒng)籌公司核心產品(如:自動化、AI行業(yè)應用)的研發(fā)方向,制定技術路線與落地計劃;搭建并培養(yǎng)人才梯隊,制定技術培訓體系,提升團隊在工業(yè)自動化與AI融合領域的技術深度。 任職要求 1、教育背景:本科及以上學歷,機械工程、自動化、計算機科學、軟件工程或相關交叉學科背景; 2、行業(yè)經驗:8年以上工業(yè)自動化/智能制造領域研發(fā)經驗,3年以上多學科團隊管理經驗,主導過汽車電子自動化或AI視覺檢測設備的完整開發(fā)周期,具備AI算法(目標檢測、分類、分割)在工業(yè)場景的落地經驗; 3、技術能力:精通以下至少3個領域: 3.1 機構設計:非標自動化設備開發(fā)經驗(如:汽車電子自動化或AI視覺檢測設備) 3.2 工業(yè)控制:精通PLC、運動控制、工業(yè)通信協(xié)議 3.3 光學系統(tǒng):熟悉工業(yè)相機選型、光源設計及3D視覺方案 3.4 AI算法:缺陷檢測模型輕量化部署、小樣本學習等技術難點突破經驗 3.5 軟件開發(fā):了解工業(yè)上位機系統(tǒng),具備工業(yè)物聯(lián)網(IIoT)平臺集成經驗 3.6 軟性能力:具備技術商業(yè)化思維,能精準平衡研發(fā)投入與客戶需求,卓越的跨部門協(xié)同能力,適應快節(jié)奏交付壓力。

工作地點

上海市-閔行區(qū)-田林路1016號5幢1

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉海萍/人事經理

當前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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