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更新于 6月4日

淄川子公司負責人

4000-5000元
  • 淄博淄川區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理企業(yè)運營政府資源政府工作經(jīng)驗
一.工作內(nèi)容: 1.全面統(tǒng)籌運營管理:全權(quán)負責錦陽養(yǎng)老院運營工作,協(xié)調(diào)下設各機構(gòu)及團隊,推動高效協(xié)同作業(yè),落實開源節(jié)流策略,確保達成養(yǎng)老經(jīng)營目標;? 2.規(guī)范運營體系建設:依據(jù)國家養(yǎng)老政策法規(guī)與凱健養(yǎng)老戰(zhàn)略,制定標準化運營 SOP,通過運營審計、培訓等手段,監(jiān)督檢查下屬養(yǎng)老院執(zhí)行情況;? 3.推進居家養(yǎng)老服務:深入了解淄川預計 800 戶居家養(yǎng)老項目,組織項目經(jīng)理開展下戶走訪,提升團隊服務質(zhì)量,保障居家養(yǎng)老服務水平;? 4.優(yōu)化人力資源調(diào)配:依據(jù)各機構(gòu)人力計劃,合理安排人員,促進醫(yī)護技、餐飲客房、客服活動行政等業(yè)務單元協(xié)作,滿足客人醫(yī)養(yǎng)需求,實現(xiàn)效益最大化;? 5.參與培訓體系建設:協(xié)助人力資源部門制定、實施及檢查養(yǎng)老政策、運營和服務培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力;? 6.強化服務質(zhì)量管控:遵循 PDCA 原則,定期檢查各機構(gòu)生活照護、醫(yī)療護理、康復保健、客服活動等業(yè)務,實施閉環(huán)管理,持續(xù)優(yōu)化服務質(zhì)量; 7.把控后勤物資管理:監(jiān)督協(xié)助各機構(gòu)后勤物資采購、安全管理,統(tǒng)籌維修、消防、保衛(wèi)、清潔、綠化等工作,保障運營有序; 8.監(jiān)管外包護工管理:監(jiān)督指導各機構(gòu)外包護工公司管理,規(guī)范用工,協(xié)調(diào)護工培訓,保障生活護理質(zhì)量;? 9.完善應急管理機制:協(xié)助各機構(gòu)制定緊急情況應急預案,組織相關(guān)人員培訓,確保突發(fā)事件妥善處理與及時上報; 10.嚴守安全經(jīng)營底線:監(jiān)督各機構(gòu)安全運營,嚴格執(zhí)行操作流程與質(zhì)量管理制度,實現(xiàn)質(zhì)控管理目標;? 11.支持市場營銷工作:配合市場營銷總監(jiān)及各機構(gòu)銷售團隊,參與銷售計劃制定與執(zhí)行,助力業(yè)務拓展;? 12.完成上級交辦任務:高效完成上級領(lǐng)導安排的其他工作,保障公司整體運營需求。 二、任職條件:? 1.學歷要求:高中或中專及以上學歷;? 2.核心能力: 1)團隊管理:具備良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)員工結(jié)合項目業(yè)態(tài),根據(jù)總部要求開展工作;? 2)組織協(xié)調(diào):擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力,可有效統(tǒng)籌各方資源,保障工作高效推進;? 3)政府溝通:具備與政府溝通能力,能順利完成政府相關(guān)職能部門要求,處理好政企關(guān)系; 4)個人特質(zhì):踏實肯干,情緒穩(wěn)定,具備較強的問題解決能力,無相關(guān)經(jīng)驗但愿意積極投入工作者亦可。? 三、薪酬福利: 1.薪資待遇:4000—5000 元 / 月;? 2.工作時間:單休制,每日工作時間為早 8:30—12:00,13:00—17:30。

工作地點

淄博市-淄川區(qū)-吉祥路66號

職位發(fā)布者

嚴女士/招聘專員

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公司Logo山東錦陽健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
山東錦陽健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司成立于 2012年,是一家集養(yǎng)老服務、老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)、物業(yè)管理、工程安裝、裝修裝飾、策劃服務、地產(chǎn)開發(fā)、職業(yè)培訓等為一體的綜合性集團公司。業(yè)務范圍涉及北京、重慶、寧夏、甘肅、山東、河北、內(nèi)蒙等省市。先后被評為“中國養(yǎng)老行業(yè)最具成長型企業(yè)”“省市養(yǎng)老示范單位”“山東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)最具影響力品牌”“山東省連鎖化、規(guī)模化、品牌化養(yǎng)老服務機構(gòu)”、“寧夏回族自治區(qū)養(yǎng)老示范單位”“北京最佳養(yǎng)老服務品牌”“內(nèi)蒙古自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”“內(nèi)蒙古自治區(qū)十佳質(zhì)量·服務雙滿意單位”“河北養(yǎng)老示范單位”“重慶十佳養(yǎng)老機構(gòu)”“甘肅 AAAA養(yǎng)老單位”等。錦陽集團堅持推行政府監(jiān)管、專家支撐、企業(yè)運營的商業(yè)模式,建立了以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托,機構(gòu)為補充,智慧養(yǎng)老為助力、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系,實現(xiàn)了養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)鏈完整、板塊業(yè)態(tài)豐富、政策落地與市場運作的完美閉環(huán),開辟了立足省會、覆蓋城鄉(xiāng)、匯集全齡、遍布全省、輻射全國的商業(yè)版圖,走出了一條可持續(xù)、可復制的連鎖經(jīng)營之道。同時,拓寬國際視野,與加拿大、日本等國家養(yǎng)老機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系,成為中國康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的開拓者和領(lǐng)跑者。目前,集團養(yǎng)老板塊擁有養(yǎng)老機構(gòu) 200余家,床位 5萬余張;社區(qū)綜合養(yǎng)老中心 420余家,年度服務 300萬余人;居家養(yǎng)老服務隊伍 40余支,居家服務人數(shù) 10萬余人;智慧化養(yǎng)老服務數(shù)據(jù)中心 150家;長者食堂 1000余家;農(nóng)村幸福院 800余家;民生綜合體項目 200余處;養(yǎng)老評估年度評估人次達十萬人以上;年度職業(yè)培訓近萬人;老年人生活輔具研發(fā)與生產(chǎn)版塊,研發(fā)智能化、信息化、適老化產(chǎn)品 70余種,市占率不斷提升;養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)務遍布 10余個省市自治區(qū),實現(xiàn)全國錦陽一卡通業(yè)務版圖;物業(yè)管理項目 100余個,目前集團員工 2.2萬余人。集團秉承“讓世界更健康、更孝愛、更溫暖,為美好生活賦能”的使命,搶抓機遇,主動作為,創(chuàng)新實踐“農(nóng)村包圍城市,低端融合高端,普惠結(jié)合智慧”的戰(zhàn)略方針,不斷推動錦陽集團高質(zhì)量發(fā)展。
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