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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施完整的銷售方案，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，有效控制銷售工作的方向和進(jìn)度 3、有效地管理客戶資源及開發(fā)商，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系 4、管理銷售人員，幫助建立、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 5、主持公司重大項(xiàng)目合同的談判與簽訂工作； 6、協(xié)助處理投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行滿意度調(diào)查； 7、了解行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)狀況有獨(dú)特的見(jiàn)解，能把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠洞察潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和談判能力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng) 1.員工福利：完善的五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、開門利是、高溫補(bǔ)助、員工旅游； 2.工作時(shí)間：9：00-18：00，周日休息，滿一年可享受有帶薪年休假5天； 3.員工活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)等； 4.假 期：按國(guó)家規(guī)定享受法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期； 5.培訓(xùn)及晉升：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)+公平公正晉升機(jī)制；