職位描述
招聘員工關系
【崗位職責】
1、每日檢查核實員工考勤，并做好相關記錄；
2、日工資表統(tǒng)計，月度工資表匯總，確保薪酬數(shù)據(jù)的準確性；
3、根據(jù)招聘需求負責招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，邀約人員線上線下面試，多渠道開展工作崗位招聘；
4、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關人事手續(xù)；
5、公司社保、雇主責任險的每月及時增員、減員、替換；
6、溝通、處理員工關懷及勞動關系異常事件;
7、廠區(qū)內(nèi)水電氣費用等行政事宜。
【任職要求】
1、男女不限，年齡35周歲內(nèi)，有1-3年以上人事行政工作經(jīng)驗，本科以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的語言表達能力，熟練使用Excel辦公軟件。
【福利待遇】
1、購買五險，薪資6500+滿勤200；
2、公司包吃包住，月休4天；
3、公司年度團建外出旅游。
工作地點：合肥 / 宣城
工作地點
合肥包河區(qū)安徽寰宇建筑設計院10樓
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