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更新于 6月8日

服裝督導(dǎo)

8000-15000元

職位描述

服裝賣(mài)場(chǎng)零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù):新店立店、問(wèn)題店鋪整改、區(qū)域店鋪管理協(xié)助; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的人、貨、場(chǎng)管理工作,圍繞“人、貨、場(chǎng)”三個(gè)基本點(diǎn)展開(kāi)工作并對(duì)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé); 4、 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工作參與,考察在崗人員的能力及工作態(tài)度,優(yōu)化管理人員及不合格的銷(xiāo)售人員。 5、 按公司用人標(biāo)準(zhǔn),多渠道快速補(bǔ)充合適的店鋪負(fù)責(zé)人及銷(xiāo)售人員。 6、依據(jù)公司的培訓(xùn)及相關(guān)資料,結(jié)合人員班次及學(xué)習(xí)進(jìn)度,分崗位、分批次開(kāi)展集中或單獨(dú)針對(duì)性培訓(xùn),并及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)考核驗(yàn)收,確保能夠?qū)W以致用。 7、公司制度化、流程復(fù)制: 結(jié)合現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性及吸收程度,逐步推進(jìn)公司相關(guān)制度的要求、流程實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)。在店鋪交接前實(shí)現(xiàn)制度流程標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制。 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、嚴(yán)格規(guī)章制度、做好現(xiàn)金、貨品、水電、消防等各項(xiàng)安全管理工作; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3年以上鞋服行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通店鋪人、貨、場(chǎng)管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、年齡35歲以下。 6、能接受長(zhǎng)期出差或者外派。
晉升路徑:新店或問(wèn)題店整改(半年)---區(qū)域管理---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)觀山湖區(qū)世紀(jì)金源購(gòu)物中心商務(wù)樓B座10樓杜西尼男裝

職位發(fā)布者

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