職位描述
電催業(yè)務培訓內部培訓催收話術
崗位職責:
1． 協(xié)助業(yè)務部門開展相關培訓及支援活動，包括相關文化活動的策劃、組織實施等。
2． 建立并完善業(yè)務培訓管理體系及培訓制度和流程，制作培訓課程表，建立培訓資料庫（含培訓教材或課件、培訓學習資料、培訓階段試題以及優(yōu)秀錄音等），并且不定期進行更新；
3． 對組織的能力要求根據(jù)業(yè)務重點和階段性發(fā)展目標而改變，根據(jù)員工的不同職級和發(fā)展階段對應的能力搭建培訓體系
4． 挖掘公司對組織和員工的能力要求、明確培訓需求、培訓策略和內外部培訓資源、課程開發(fā)與執(zhí)行、培訓評估五個方面
5． 有一定金融專業(yè)知識，熟悉相關法律條款及金融產品，能快速掌握最新的業(yè)務知識，總結培訓資料，幫助員工盡快熟悉新業(yè)務以及提升員工的職業(yè)素養(yǎng)；
6． 重點從合規(guī)及金融專業(yè)角度開展新員工入職培訓以及老員工技能提升培訓工作，強調業(yè)務的合法合規(guī)操作，并進行考核及效果評估；
任職要求:
1． 本科以上學歷，1年以上培訓或相關工作經驗，能獨立完成培訓崗位系列工作
2． 普通話流利，有優(yōu)秀的溝通和表達技能；
3． 性格開朗，積極進取，熱愛教育培訓事業(yè)；
4． 具備良好的組織計劃和協(xié)調能力,良好的組織計劃和協(xié)調能力
5． 字功底扎實、撰寫文案能力較強；有培訓組織與發(fā)展專業(yè)知識、宣傳策劃知識
6． 熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件（PS）、視頻剪輯軟件者優(yōu)先
7． 熱愛培訓工作，較豐富的宣傳策劃經驗
8． 有較強的學習能力，工作認真細致，責任心強，有較強的團隊合作精神。
工作地點
大安區(qū)自貢萬達廣場
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職位發(fā)布者
楊艾英/人事經理
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重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓體系，以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務代理方。公司致力于不良資產管理領域，在大數(shù)據(jù)、風控、云服務、金融科技等領域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產保全催收服務、金融技術服務。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團隊活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓
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