職位描述
SQL電銷策略用戶分層Python撥打策略
崗位職責:
1.基于對電銷業(yè)務的理解，搭建業(yè)務監(jiān)控和分析體系，追蹤分析業(yè)務關鍵節(jié)點各項指標，快速定位業(yè)務問題；
2.負責電銷業(yè)務相關數(shù)據(jù)分析及策略輸出，基于數(shù)據(jù)洞察，提出有效的分析結論和業(yè)務建議，推進策略落地且支持業(yè)務目標達成；
3.有較強的數(shù)據(jù)處理能力，包含數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析能力，并有數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策的思維，從數(shù)據(jù)中發(fā)掘策略和業(yè)務增長機會點；
4.負責電銷業(yè)務上線前撥打策略制定、執(zhí)行落地及復盤，根據(jù)策略執(zhí)行中的數(shù)據(jù)監(jiān)控分析和執(zhí)行后總結評估，形成策略迭代優(yōu)化閉環(huán)，持續(xù)提升關鍵業(yè)務指標；
任職要求:
1.本科及以上學歷，數(shù)學/統(tǒng)計學/計算機科學/金融學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)字敏銳度，具備一定SQL和EXCEL基礎優(yōu)先；
3.良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門溝通，建立良好的關系；
4.思路清晰、具備較強的邏輯分析能力、較好的語言和書面表達能力；
5.有團隊合作精神，工作態(tài)度積極、自驅(qū)力強，且細心、嚴謹踏實、責任心強；
工作地點
重慶渝北區(qū)渝興廣場
相似職位
- FILA零售商品運營（重慶）1-2萬·15薪
重慶 - 九龍坡
斐樂服飾有限公司 - 品類數(shù)據(jù)專員5000-6000元
重慶 - 江北
美宜佳(重慶)便利店有限公司 - 電銷策略分析師/經(jīng)理1.5-3萬·14薪
重慶 - 渝北
重慶信盟科技發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊艾英/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領先體驗的管理能力。公司擁有精準有效的催收模型策略、規(guī)范化的運營管理體系、經(jīng)驗豐富的運營管理團隊、完善的人才培養(yǎng)和培訓體系，以獨天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費金融的獨家業(yè)務代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領域，在大數(shù)據(jù)、風控、云服務、金融科技等領域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務、金融技術服務。二、福利待遇：1、保險：入職簽訂勞動合同且購買五險一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團隊活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓
公司主頁