崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、方案、合同等交底、配合技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)編制、配合施工策劃編制、配合經(jīng)濟策劃編制;負(fù)責(zé)各類設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
2.編制設(shè)計計劃、任務(wù)分解、下派,檢查監(jiān)督任務(wù)完成;負(fù)責(zé)優(yōu)化指標(biāo)落實;負(fù)責(zé)設(shè)計成果(進度、質(zhì)量、準(zhǔn)確率、合規(guī)性)審核、下發(fā),各階段設(shè)計成果確權(quán)管理,技術(shù)資料編制、下發(fā);
3.方案設(shè)計階段,負(fù)責(zé)各項目室內(nèi)設(shè)計方案深度合規(guī)性審查,組織方案評審;負(fù)責(zé)方案施工圖、物料書審查,組織施工圖、物料書評審;負(fù)責(zé)施工圖外部審核、簽訂、蓋章、組織技術(shù)交底,設(shè)計概算審核,設(shè)計成果簽發(fā)。
4.深化設(shè)計階段,負(fù)責(zé)整體深化設(shè)計方案、比選、經(jīng)濟性分析,按要求組織評審、內(nèi)外部方案匯報、完成優(yōu)化設(shè)計、完成施工圖所需各類外部審核、簽訂、蓋章、組織技術(shù)交底,組織各類施工圖紙、細(xì)目定額等編制下發(fā)及檢核校對,配合項目解決施工期間各類技術(shù)問題,負(fù)責(zé)技術(shù)商的簽訂、組織完成竣工圖;
5.組員培養(yǎng)、培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、配合人員考核及評價;
6.技術(shù)研發(fā)、課題、創(chuàng)新、推廣及創(chuàng)優(yōu);
7.資料管理、存檔;
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;
2.有豐富的方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗,有獨立主持工程項目設(shè)計的能力,擔(dān)任過大型項目設(shè)計負(fù)責(zé)人;
3.有豐富的駐場設(shè)計經(jīng)驗,熟悉各類施工工藝、施工流程及深化設(shè)計流程,擔(dān)任過大型項目深化設(shè)計負(fù)責(zé)人;
4.熟悉國家有關(guān)本專業(yè)的各項規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實;
5.持有相關(guān)專業(yè)高級職稱證書更佳;
6.有極強的獨立處理問題的能力,良好的溝通和團隊合作能力;具有敬業(yè)精神,工作認(rèn)真,有高度的責(zé)任感。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、采暖補貼、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、年終分紅