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更新于 2月5日

亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)助理(土木工程+接受無經(jīng)驗)

5000-8000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品開發(fā)跨境電子商務(wù)供應(yīng)鏈貿(mào)易/進出口電子商務(wù)家具/家居/家電
【崗位內(nèi)容】 1、關(guān)注海外市場動態(tài),收集市場相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合團隊產(chǎn)品戰(zhàn)略,進行品類市場調(diào)研,優(yōu)化產(chǎn)品品類線; 2、分析產(chǎn)品的市場價值和市場潛力,挖掘并分析競品的痛點和用戶需求點,提高產(chǎn)品的競爭力; 3、獨立完成產(chǎn)品策劃全流程跟進,把控產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、材質(zhì)的選擇、外觀及包裝、產(chǎn)品定價等,確保產(chǎn)品檢驗標準符合公司的質(zhì)量要求和標準; 4、對現(xiàn)有潛力產(chǎn)品進行供應(yīng)鏈優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化,提高產(chǎn)品的性價比,確保產(chǎn)品的銷售額及產(chǎn)品利潤能夠持續(xù)增長; 5、掌握一定的知識產(chǎn)權(quán)識別能力,結(jié)合公司品牌戰(zhàn)略,協(xié)同公司杜絕侵權(quán)風(fēng)險,以及維護公司的品牌權(quán)益。
【任職條件】 1、本科或以上學(xué)歷,具備英語四級或以上證書(需要查看產(chǎn)品說明書和協(xié)助運營編輯listing); 2、對市場有較強的敏感度和洞察力,具備一定的用戶思維和創(chuàng)造性思維,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力; 3、有較強的自驅(qū)力和數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注歐美市場趨勢,結(jié)合用戶數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品趨勢,推動新品順利開展并解決各種產(chǎn)品相關(guān)問題; 4、思維邏輯能力強,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 5、細心、有責(zé)任和良好的團隊合作精神,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
工作地址:廣州番禺區(qū)3號線漢溪長?。℅出口)保利大都匯D區(qū)2棟22樓層
【員工福利】 ①提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的福利待遇、年終獎,組長指導(dǎo)+系統(tǒng)培訓(xùn); ②工作時間: AM9:00——PM6:00 ,單 雙 休; ③健全的保險:為員工購買廣州市五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)一金(公積金); ④帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等,及工作滿一年,額外的5天帶薪年假; ⑤生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物; ⑥節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動,暖心節(jié)日禮品; ⑦每周舉行籃球、羽毛球友誼賽; ⑧季度活動,年度旅游; 職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、加班補助

工作地點

廣州番禺區(qū)優(yōu)諾創(chuàng)新D2棟22樓優(yōu)諾創(chuàng)新

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來,秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團隊,在不斷完善倉儲物流服務(wù)體系下,擁有自主海外倉庫,以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗,同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺,產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產(chǎn)品、新市場,推動公司多元化發(fā)展?!径嘣瘯x升路徑】P-技術(shù):助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專家M-管理:助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長教導(dǎo)+成長計劃表+新人輔導(dǎo);2.定期提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能進階、學(xué)習(xí)交流會、經(jīng)驗分享會;3.為員工提供多元化的晉升路徑,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購買廣州五險一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動,定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動,暖心禮品、生日禮物等?!臼姑績?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學(xué)相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊,致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境?!凹で閯?chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時刻保持Day One精神,讓自己積極面對,永遠在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標。“教學(xué)相長”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓(xùn)員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質(zhì)的提升?!白吭焦糙A”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅持“尊重他人,善于溝通;至誠行動,銳意創(chuàng)新,高效運營”的宗旨。
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