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工作職責 1、負責所在區(qū)域銷售計劃制訂與實施，根據(jù)市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動，確定區(qū)域銷售團隊銷售目標； 2、負責團隊的招募、培訓、指導和激勵，根據(jù)公司政策定期進行績效評估、反饋面談，及時解決員工的績效問題； 3、研究并監(jiān)督銷售策略和舉措的實施，監(jiān)控銷售、渠道指標，協(xié)調(diào)好營銷、產(chǎn)品和其他職能的合作，確保銷售的凝聚力； 4、培養(yǎng)維持客戶關系，及時識別并解決客戶問題或疑慮；隨時了解行業(yè)趨勢、客戶需求和競爭動態(tài) 5、定期總結銷售情況，對預測和分析銷售數(shù)據(jù)提出改進建議。 6、負責管理區(qū)域銷售預算，確保資源高效配置; 持續(xù)優(yōu)化銷售流程、工具和資源。 任職資格 1、30-40 歲； 性別不限 本科以上學歷，專業(yè)不限 2、有成功的銷售記錄，相同或相似的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有敏銳的市場趨勢分析銷售和出色的領導、溝通和人際交往能力。 4、接受指定區(qū)域內(nèi)出差 5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，嚴謹律己、高度工作熱情以及較高的搞壓能力，習慣以結果為導向。 區(qū)域總監(jiān)負責蘇南、安徽等，經(jīng)理是全國出差