職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系人際關(guān)系管理員工關(guān)懷溝通管理企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 支持公司員工關(guān)系的日常運營，包括提供HR服務(wù)和指導(dǎo)員工關(guān)系問題。
2. 處理日常員工行政管理，例如員工檔案管理，員工合同和報表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過程。
4. 支持各種培訓(xùn)和發(fā)展活動，支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求：
1. 本科以上教育背景，熟悉人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的知識。
2. 熟練掌握個人電腦和辦公軟件（如Microsoft Office）。
3. 能夠設(shè)計和實施人力資源項目和計劃，有豐富的項目管理經(jīng)驗。
4. 具備扎實的數(shù)據(jù)分析技能，能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為具體的建議。
工作地點
重慶江北區(qū)協(xié)信中心-C座10樓1003小賽碼辦公室
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王良蓉/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
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