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該崗位負(fù)責(zé)3個(gè)校區(qū)的銷售、管理、支持工作，需有前端銷售工作經(jīng)歷，需帶頭做個(gè)人業(yè)績(jī)，介意者慎投?。?！ 崗位職責(zé) 1、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督咨詢團(tuán)隊(duì)的邀約、面銷、回訪、維護(hù)；確保咨詢顧問的工作過程符合咨詢規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)化； 2、根據(jù)中心業(yè)績(jī)要求，進(jìn)行對(duì)咨詢團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、銷售技巧培訓(xùn)、協(xié)助成員專業(yè)解答客戶的疑問并制定合理的學(xué)習(xí)方案、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)咨詢業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、專業(yè)化； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造，打造并維持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，做好梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)賦能； 5、負(fù)責(zé)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，五官端正，良好形象，職業(yè)素養(yǎng)佳； 2、2年以上教培行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有同行業(yè)或相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備咨詢團(tuán)隊(duì)銷售流程的管控能力； 4、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、適應(yīng)能力與自控力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力、應(yīng)變能力、影響力、執(zhí)行力；有自信心、成就欲、客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具有合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任感和信任感；熱愛少兒教育行業(yè)，銷售行業(yè)； 薪資福利 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、高額獎(jiǎng)金與激勵(lì)。無(wú)責(zé)底薪+高績(jī)效提成（薪資上不封頂）+管理績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)一金； 2、各種福利假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假； 3、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團(tuán)建、區(qū)域大團(tuán)建、子女免費(fèi)入讀； 4、辦公環(huán)境舒適，校區(qū)位于各大核心商圈，交通便利； 培訓(xùn)及晉升 培訓(xùn)體系完善：帶薪崗前培訓(xùn)+入職培訓(xùn)+新人一對(duì)一帶教+定期能力提升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)； 咨詢主管-多校區(qū)咨詢主管-區(qū)域咨詢主管- 校長(zhǎng)/咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)