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崗位核心側(cè)重：人力資源經(jīng)理級以上偏向HRBP+有豐富風險管控經(jīng)驗，建立完善的公司管理制度，擅長與員工、各部門協(xié)作溝通； 崗位職責： 1、熟悉勞動合同法，有豐富風險管控經(jīng)驗，建立完善的公司管理制度，擅長與員工、各部門協(xié)作溝通； 2、具體業(yè)務(wù)u洞察力，擅長聚焦業(yè)務(wù)痛點及團隊或業(yè)務(wù)的0-1搭建，完善過程管理機制，及時與上級匯報； 2、擅長深入業(yè)務(wù)部門，診斷人力資源問題（如團隊效能），提供定制化解決方案（如員工關(guān)系管理），并推動公司發(fā)展策略落地； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關(guān)系管理?）； 4、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)，協(xié)作各部門團隊管理落地； 5、結(jié)合人力資源的管理預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 4、善于學習并熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊； 6、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 薪資福利： 1、無責底薪10000元起+績效部分，具體面議； 2、入職即買五險一金； 工作時間： 1、朝九晚六 2、周末單休（后續(xù)可調(diào)整雙休） 工作地址： 四川省成都市成華區(qū)碧桂園中環(huán)薈1棟3層(八里莊地鐵站C口步行130米)（正愛生物）