1. 合同與人員管理:
負(fù)責(zé)辦理或督促辦理工人勞動合同簽訂,包括名冊錄入、人員、機(jī)械進(jìn)/退場手續(xù)等工作。
審核和采集勞務(wù)人員身份、資格信息,辦理實(shí)名登記。
建立勞務(wù)工人花名冊、勞務(wù)管理臺賬,以及各類機(jī)械設(shè)備和甲供材料資料的管理臺賬。
2. 考勤與工資管理:
負(fù)責(zé)勞務(wù)工人、項目管理人員的考勤管理工作。
跟進(jìn)工人工資支付相關(guān)手續(xù),包括審核、發(fā)放等。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表編制:
負(fù)責(zé)項目部各類勞資數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及各類材料臺賬的編制工作。
嚴(yán)格職工考勤制度,按月報表,包括工資報表、勞動保險報表等。
4. 培訓(xùn)與教育:
配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
對項目部所有成員的勞動紀(jì)律進(jìn)行管理,辦理請銷假手續(xù)及相關(guān)工作。
5. 項目管理與支持:
協(xié)助項目經(jīng)理簽訂計劃內(nèi)及計劃外的勞務(wù)合同,并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)場。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。