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1、負(fù)責(zé)三終端的招商開發(fā)工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和三終端的覆蓋目標(biāo)，確保產(chǎn)品上量和客戶管理。 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司藥品第三終端管理制度，銷售程序； 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶、區(qū)域管理人員的培訓(xùn)，不斷提升銷售技巧； 4、組建和管理省區(qū)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開發(fā)和管理工作，定期巡查市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)的健康發(fā)展?。 5、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和客戶需求變化，提出營銷策略優(yōu)化方案或創(chuàng)新性建設(shè)意見?。 ?任職資格?： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上藥品第三終端行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)外大型醫(yī)藥公司銷售相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先?。 3、具備良好的醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)和醫(yī)藥政策知識(shí)，優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通技巧，能夠自我管理并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 4、工作積極主動(dòng)，富有激情，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)與創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。 6、勤奮、積極，有強(qiáng)烈的成就欲望和長期出差的適應(yīng)能力?。 福利待遇： 1、基本薪資+提成+分紅+相關(guān)補(bǔ)貼； 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等）； 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、年終分紅、員工食堂