崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草公司各類公文和綜合性文字報(bào)告等材料,服務(wù)公司戰(zhàn)略決策;
2.負(fù)責(zé)開展公司黨建工作、工會(huì)工作、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
3.負(fù)責(zé)起草公司人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)人員招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效考核管理、員工關(guān)系管理等人力資源日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)用預(yù)算,人工成本預(yù)算工作,部門資金計(jì)劃申報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)公司檔案管理、文件管理、印章管理、合同管理、會(huì)議管理等工作;負(fù)責(zé)公司各類綜合性會(huì)議組織和服務(wù)保障工作;
6.負(fù)責(zé)草擬公司內(nèi)部管理、人力資源、黨建、法律合規(guī)等方面規(guī)章制度,構(gòu)建完善公司管理體系;
7.負(fù)責(zé)公司法律合規(guī)管理、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同新興際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀,具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能。
2.本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.中共黨員,具有國(guó)央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備綜合管理、人力資源、黨建管理、法律合規(guī)等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備豐富的理論專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的文字功底,可獨(dú)立起草各類公文和綜合性文字報(bào)告等材料,服務(wù)公司戰(zhàn)略決策;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),溝通協(xié)作能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好,能夠迅速適應(yīng)并開展工作;
7、具備良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真,有大局意識(shí);符合履職回避管理有關(guān)要求,無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
9.根據(jù)工作需要,應(yīng)聘人員需接受崗位調(diào)劑。