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1、負(fù)責(zé)日韓事務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保各項(xiàng)國(guó)際業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；跟蹤日韓政策變化，為公司決策提供依據(jù)和支持，定期向管理層匯報(bào)日韓事務(wù)進(jìn)展及潛在風(fēng)險(xiǎn)； 2、支持領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商務(wù)洽談、工廠考察，為日本和韓國(guó)市場(chǎng)的客戶提供相關(guān)的商務(wù)支持； 3、處理或翻譯公司文件及技術(shù)文檔（如招投標(biāo)文件、工藝文件、報(bào)告）； 4、管理和處理各種日韓行政事務(wù)，整理會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目報(bào)告，協(xié)助郵件溝通及數(shù)據(jù)整理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作； 5、處理及管理各類簽證申請(qǐng)事務(wù)，包括但不限于員工出國(guó)簽證、商務(wù)簽等，并確保流程高效合規(guī)。 任職要求： 1、擁有1年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、英語(yǔ)中至少有兩種語(yǔ)言能作為工作語(yǔ)言，具備良好的閱讀、寫(xiě)作和翻譯能力； 3、熟悉日韓法律法規(guī)及簽證辦理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備跨文化溝通能力，適應(yīng)出差。