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任職要求：

1、結(jié)合公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃，制定長期和短期的招標(biāo)采購戰(zhàn)略，明確采購目標(biāo)與方向，確保采購工作與公司整體戰(zhàn)略相契合； 2、建立健全公司招標(biāo)采購管理制度和流程，規(guī)范采購行為，保障采購活動合法合規(guī)、公開透明，不斷優(yōu)化采購流程以提高效率； 3、組織供應(yīng)商的開發(fā)、評估與管理，建立供應(yīng)商庫，定期對供應(yīng)商進行考核和分級，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保物資與服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)； 4、參與制定項目采購預(yù)算，監(jiān)控采購成本，通過招標(biāo)、談判、集中采購等方式降低采購成本，分析成本波動原因并提出改進措施； 5、主導(dǎo)各類招標(biāo)活動，包括招標(biāo)文件編制、招標(biāo)公告發(fā)布、開標(biāo)評標(biāo)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保招標(biāo)過程公平公正，選擇最具性價比的供應(yīng)商； 6、審核和簽訂采購合同，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，及時處理合同糾紛，防范合同風(fēng)險，保障公司合法權(quán)益； 7、關(guān)注市場動態(tài)，收集物資價格、供應(yīng)情況等信息，分析市場趨勢，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持和前瞻性建議； 8、管理和領(lǐng)導(dǎo)招標(biāo)采購團隊，制定團隊工作計劃和目標(biāo)，組織培訓(xùn)與考核，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)； 9、與工程、設(shè)計、財務(wù)等部門密切協(xié)作，了解項目需求，提供采購支持，共同推進項目順利進行； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。