職位描述
會(huì)計(jì)核算審計(jì)用友金蝶浪潮會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
工作內(nèi)容：
1、熟悉企業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作流程；
2、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)與企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的集成邏輯和特點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定理論知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)模塊難點(diǎn)問(wèn)題有一定分析能力，能提出建設(shè)性意見(jiàn)；
3、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)和流程，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)需求對(duì)財(cái)務(wù)的影響制定相應(yīng)策略。
4、清晰的財(cái)務(wù)規(guī)劃，財(cái)務(wù)理論知識(shí)充足
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；會(huì)使用SAP財(cái)務(wù)管理軟件優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、為人誠(chéng)信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的抗壓力；
5、能夠接受全國(guó)長(zhǎng)期出差，出差主要在北上廣深，主要是一二三線城市，小項(xiàng)目3個(gè)月左右，大項(xiàng)目的周期在6個(gè)月左右，周末、節(jié)假日可以正常休息，中間可以隨時(shí)回來(lái)（不能出差請(qǐng)勿投遞）
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)利港銀河幸福廣場(chǎng)C座寫(xiě)字樓C座2309室
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
安徽承澤信息工程有限公司安徽承澤信息工程有限公司隸屬于華瑞集團(tuán)旗下，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的 IT服務(wù)供應(yīng)商，專注于企業(yè)信息化解決方案。特別是在 SAP/ERP領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)享有很高的知名度。安徽承澤的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)大陸，并為眾多國(guó)際國(guó)內(nèi) 500強(qiáng)企業(yè)提供項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)支持等。多年來(lái)，華瑞慧科集團(tuán)不斷的擴(kuò)大其解決方案和服務(wù)范圍，并且與國(guó)際領(lǐng)先的 IT產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商 SAP、IBM、HP、埃森哲、亞信聯(lián)創(chuàng)等建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。安徽承澤一直致力于向國(guó)內(nèi)外的眾多客戶提供企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用的方案與服務(wù)，提供包括 ERP、CRM、BI、應(yīng)用開(kāi)發(fā)等應(yīng)用的實(shí)施和維護(hù)。憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識(shí)及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供更具綜合性的專業(yè) IT服務(wù)是我們的宗旨。安徽承澤注重行業(yè)深入發(fā)展，在能源/公用事業(yè)、石油石化、電信、高科技/制造業(yè)等領(lǐng)域具有很強(qiáng)的行業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。作為企業(yè)最緊密的合作伙伴，憑借技術(shù)研發(fā)熱情和專業(yè)服務(wù)精神，最大限度滿足來(lái)自于客戶的技術(shù)和業(yè)務(wù)雙重需求，共同實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。安徽承澤關(guān)注人力資源的發(fā)展和培養(yǎng)，擁有一批極富潛力、訓(xùn)練有素的 IT技術(shù)專家，其中擁有超過(guò) 100多名 SAP ERP、BI、HANA資深實(shí)施顧問(wèn)，超過(guò) 50%的資深顧問(wèn)是在行業(yè)擁有 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。安徽承澤的服務(wù)宗旨是“誠(chéng)信于人、受益于人；為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益”；本著“誠(chéng)信守信、守法經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境中，以人才優(yōu)勢(shì)為先導(dǎo)，以先進(jìn)的管理和設(shè)備注入為條件，確保公司的健康發(fā)展，不斷壯大集團(tuán)的實(shí)力，形成多元化、集團(tuán)化、國(guó)際化的現(xiàn)代公司。
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