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一、招聘崗位 安全主管 二、崗位職責 1.安全制度建設與完善：制定并持續(xù)優(yōu)化學校的安全管理制度、應急預案，構建完備的校園安全體系。 2.安保團隊管理：負責安保人員的招聘、培訓、排班調度及工作監(jiān)督考核，提升團隊整體素質與工作效能。 3.安全風險防控：組織開展校園安全隱患排查，涵蓋消防設施、電氣設備、建筑安全等方面，及時整改消除隱患；對校園周邊環(huán)境進行監(jiān)控評估，制定應對措施。 4.門禁與校園秩序管理：嚴格把控校門門禁，規(guī)范人員車輛出入登記檢查流程；維護校園內的日常秩序，處理學生間的沖突糾紛等突發(fā)事件，必要時與警方協作。 5.安全教育與培訓：定期組織師生開展安全教育活動，如消防安全演練、安全知識講座等，提升師生安全意識與自我防護能力。 6.安全設施設備管理：負責安保及消防等安全設施設備的采購、維護、更新，確保其正常運行且符合相關標準要求。 三、任職要求 1.退伍軍人，有在部隊擔任過班長或相關管理職務經歷者優(yōu)先。 2.熟悉安全管理相關法律法規(guī)，具備系統(tǒng)的安全管理知識與技能，有校園安全管理經驗者更佳。 3.具備較強的組織協調與領導能力，能夠有效管理安保團隊并與各部門協同合作。 4.擁有敏銳的風險洞察力與果斷的應急處置能力，能在緊急狀況下迅速做出正確反應并組織救援疏散等工作。 5.年齡在30周歲至35周歲之間，身體健康，能承受一定工作壓力。 6.無違法犯罪記錄，品德高尚，具有高度的責任心與敬業(yè)精神。 四、薪資福利 1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，依個人能力與經驗面議確定。 2.福利待遇：學校提供舒適的工作環(huán)境、免費工作餐、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等；3.職業(yè)發(fā)展：提供豐富的培訓學習機會與廣闊的職業(yè)晉升空間，助力個人成長與發(fā)展。 五、工作地點 鄭州市中原區(qū)宏河路4號（地鐵5號線桐淮站B出口） 六、應聘方式 有意者請將個人簡歷發(fā)送至**************： 郵件主題注明“安全主管應聘 - 姓名 - 聯系電話”或致電。我們將對符合條件者及時聯系并安排面試，期待您的加入，為校園安全保駕護航！