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【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)制定公司合規(guī)戰(zhàn)略，建立并持續(xù)優(yōu)化合規(guī)管理體系，制定和更新合規(guī)政策、流程及操作指引，確保符合監(jiān)管動態(tài)（如證監(jiān)會、交易所、行業(yè)主管部門要求）； 2、負(fù)責(zé)識別、評估和監(jiān)控公司業(yè)務(wù)中的合規(guī)風(fēng)險，提出整改建議； 3、負(fù)責(zé)建立合規(guī)風(fēng)險預(yù)警機制，主導(dǎo)應(yīng)對重大合規(guī)事件（如內(nèi)幕交易、商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)泄露等）； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門、分支機構(gòu)合規(guī)管理工作，定期開展合規(guī)檢查與有效性評價； 5、負(fù)責(zé)受理違規(guī)舉報并組織調(diào)查，督促整改及問責(zé)； 6、負(fù)責(zé)定期向監(jiān)管機構(gòu)匯報合規(guī)情況，獲取最新監(jiān)管要求； 7、負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，組織全員培訓(xùn)及合規(guī)承諾簽署； 8、負(fù)責(zé)起草合規(guī)管理年度報告，向董事會及高層匯報重大事項； 9、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化合規(guī)流程，推動合規(guī)管理體系動態(tài)調(diào)整。 【任職要求】： 1、45周歲以下； 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)、審計、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、8年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上合規(guī)管理經(jīng)驗；兼具法律與商業(yè)思維，有律所/監(jiān)管機構(gòu)/上市公司復(fù)合背景者優(yōu)先； 4、具備上市公司合規(guī)團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維、風(fēng)險應(yīng)對、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、持有法律職業(yè)資格證、首席合規(guī)官人員能力驗證證書（市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心）、首席合規(guī)官考核合格證明（國家發(fā)展改革委國際合作中心）、國際注冊合規(guī)官等證書者優(yōu)先； 6、常駐工作地點：浙江寧波。