1、制定并優(yōu)化公司行政管理制度與流程。?
2、統(tǒng)籌文件資料管理,確保分類存檔規(guī)范。?
3、統(tǒng)籌會(huì)議安排,落實(shí)記錄歸檔。?
4、管控固定資產(chǎn)及辦公用品的采購與管理。?
5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)系維護(hù)。?
6、負(fù)責(zé)新店建店租房合同簽訂、裝修詢價(jià)比價(jià)等前期工作。
任職要求?
1、強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,多任務(wù)高效管理。?
2、出色溝通能力,跨部門協(xié)作順暢。?
3、強(qiáng)責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。?
4、深諳行政流程,善提優(yōu)化建議。?
5、強(qiáng)問題解決能力,快速響應(yīng)挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休法休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金,生日、節(jié)日福利