1、負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、使員工具備良好的服務能力和銷售技巧等
2、良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解
3、形象氣質(zhì)佳,邏輯思維強、統(tǒng)籌能力強
4、年齡20-45歲
5、男女不限
6、就近安排
7、有養(yǎng)生館、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
8、上班地點就近安排
晉升渠道:店長(招商專員)--招商經(jīng)理--招商總監(jiān)--招商總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--大區(qū)總裁
我公司是一個在提供就業(yè)機會的同時,也給員工提供創(chuàng)業(yè)機會的平臺,只要有遠大目標你就來