職位描述
勞動關系人際關系管理員工關懷
崗位職責:
1、參與集團人力資源制度體系的搭建與運營，開展人力資源制度的合法、合規(guī)性審核
2、負責員工關系政策的設計與優(yōu)化，包括但不限于勞動合同管理、競業(yè)限制管理、考勤假期管理、員工行為規(guī)范等領域，確保所有政策與流程符合國家及地方最新勞動法律法規(guī)要求
3、負責與用人部門合作處理各種類型的案件，不斷探索并優(yōu)化公司勞動關系協(xié)調機制，規(guī)劃并監(jiān)控年度經濟補償金預算的使用，確保勞資關系平穩(wěn)可控
4、建立相關政策、規(guī)范及流程體系，為公司長遠發(fā)展建立不同發(fā)展階段業(yè)務單位提供彈性支持
5、建立并維護暢通、有效的員工溝通渠道
6、策劃并組織實施員工關懷項目與活動，提升員工歸屬感和幸福感
7、負責員工投訴、申訴、舉報等事件的受理、調查、協(xié)調與處理，確保過程公平、公正、合規(guī)
8、對處理過的案例進行總結分析，提煉風險點，提出改進建議，預防類似問題發(fā)生
任職要求:
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)優(yōu)化
2、5年以上人力資源工作經驗，其中至少3年以上專注于員工關系或勞動法相關領域經驗，有處理復雜勞動爭議和仲裁/訴訟經驗者優(yōu)先
工作地點
清遠清城區(qū)廣東天農食品集團股份有限公司(江口總部)
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職位發(fā)布者
羅永周/人資經理
剛剛活躍立即溝通
廣東天農食品集團股份有限公司廣東天農食品集團股份有限公司成立于2003年，總部位于廣東省清遠市，是一家致力于優(yōu)質家禽、高品質生豬、特色雞蛋全產業(yè)鏈經營的規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化農業(yè)產業(yè)集團，是國家重點農業(yè)龍頭企業(yè)、國家級扶貧龍頭企業(yè)、國家級清遠雞原種保種場、國家級生豬產能調控基地、粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產基地。公司以三高三全“高技術、高標準、高起點、全產業(yè)、全循環(huán)、全生態(tài)”的發(fā)展理念，以公司+基地+農戶的發(fā)展模式。公司在廣東、重慶、貴州、四川、江西、湖南等省市有20多家分子公司，員工2800多人，年上市優(yōu)質雞5000多萬羽；存欄優(yōu)質種豬10萬多頭，優(yōu)質肉豬近200多萬頭，銷售產品覆蓋了大半個中國，著力打造中國畜禽行業(yè)領軍品牌。
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