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崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)會(huì)員增長(zhǎng)裂變：裂變模型設(shè)計(jì)、邀請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、分享鏈路優(yōu)化、KOL/KOC運(yùn)營(yíng)。 2.負(fù)責(zé)線上商城社群方向：社群分層運(yùn)營(yíng)、用戶粘性提升、UGC內(nèi)容孵化、活動(dòng)策劃執(zhí)行。 3 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析（LTV/CAC）、工具使用（企業(yè)微信、裂變工具）、跨部門協(xié)作。 4.定期分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)，提供會(huì)員在消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及消費(fèi)產(chǎn)品上的分析討論，制定基于場(chǎng)景或會(huì)員消費(fèi)行為習(xí)慣的自動(dòng)化營(yíng)銷策略; 5.負(fù)責(zé)收集會(huì)員客戶需求信息和滿意度信息，負(fù)責(zé)管理會(huì)員客戶信息檔案工作，并將重要信息及時(shí)反饋至相關(guān)部門; 6. 提升會(huì)員數(shù)量及轉(zhuǎn)化率、每月會(huì)員活動(dòng)日及會(huì)員沙龍:創(chuàng)新的會(huì)員營(yíng)銷手段和會(huì)員禮遇方案; 7.有電商/零售（私域會(huì)員增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)，社群電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 任職要求： 1. 具有3-5年以上社群/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通社交平臺(tái)的使用技巧，有良好的文字創(chuàng)作和編輯能力。 3. 熟悉社群管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場(chǎng)行情，并能分析數(shù)據(jù)。 4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。 公司福利：大小周休，包工作餐，免費(fèi)停車