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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建和實(shí)施新銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)體系，確保銷售人員的專業(yè)成長(zhǎng)與能力提升。 2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)日常銷售活動(dòng)，提供策略指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)支持，助力新銷售人員解決復(fù)雜銷售挑戰(zhàn)。 3. 協(xié)調(diào)跨部門資源，為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的支持和工具，以提升銷售專業(yè)技能及工作效率。 4. 定期對(duì)新銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，深入分析銷售數(shù)據(jù)，制定并實(shí)施改進(jìn)策略。 5. 參與制定和優(yōu)化銷售策略，協(xié)助改進(jìn)銷售流程，以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 6. 能夠激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員，建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際物流行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. 具備成功培養(yǎng)新銷售人員并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通銷售技巧、客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)分析等關(guān)鍵領(lǐng)域。 4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 5. 較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能在壓力下做出有效決策。 6. 結(jié)果導(dǎo)向，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。