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（一）崗位職責： 1.負責建立設(shè)計業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度及流程； 2.組織制定設(shè)計工作計劃，統(tǒng)籌工程項目的設(shè)計管理工作，為公司設(shè)計業(yè)務(wù)服務(wù)，包括方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、深化設(shè)計、設(shè)計管理等； 3.為公司研發(fā)課題提供設(shè)計支持，包括方案規(guī)劃、設(shè)計咨詢工作內(nèi)容等； 4.負責對規(guī)劃設(shè)計公司的設(shè)計業(yè)務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作； 5.負責組織裝配式設(shè)計工藝優(yōu)化與革新工作； 6.負責公司下屬設(shè)計院管理與指導工作。 7.為公司培養(yǎng)設(shè)計團隊，實現(xiàn)多層次的人才梯隊建設(shè)服務(wù)。 （二）崗位要求： 1.基本條件 （1）統(tǒng)招研究生及以上學歷； （2）建筑學、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，一級注冊建筑師、 副高級及以上職稱； （3）年齡45歲以下； （4）中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。 2.工作履歷 （1）有8年以上大型設(shè)計單位工作經(jīng)歷，5年以上甲級設(shè)計院經(jīng)驗優(yōu)先； （2）具有豐富的項目設(shè)計經(jīng)驗，全面掌握專業(yè)設(shè)計知識，熟悉相關(guān)規(guī)范和標準，了解設(shè)計全流程，熟練運用建筑設(shè)計相關(guān)軟件； （3）具有甲、乙級設(shè)計院中層及以上職務(wù)經(jīng)歷，主要負責人優(yōu)先； （4）有豐富的設(shè)計院團隊組建、管理經(jīng)驗，敬業(yè)負責，溝通及協(xié)調(diào)能力較強，富有良好的團隊合作精神； 3.工作業(yè)績 （1）有長期合作的高?？蒲衅脚_； （2）主要負責不少于3項工程等級為二級以上的工程； （3）具有豐富的社會和行業(yè)資源。