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大廠HR助理(干部&激勵&人才&組織經(jīng)驗)

8000-15000元·14薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理組織發(fā)展干部激勵人才發(fā)展招調(diào)模塊企業(yè)服務互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務
崗位職責: 1、支撐干部管理:遵循公司干部管理流程及要求,協(xié)助開展干部任命資格審查、上崗談話、90天轉身、能力認證、干部AAR、任期評價等全生命周期管理,以及干部群體的儀式活動、務虛研討、賦能活動等的策劃、宣發(fā)及開展。 2、支撐激勵管理:遵循公司激勵管理流程及要求,協(xié)助落實戰(zhàn)略激勵、及時激勵等各類日常激勵的管理、評議及宣發(fā)工作。 3、支撐部門HR工作:負責所對口業(yè)務部門人力資源例會、重點工作例會的組織,跟進項目進展及遺留問題落實等;并協(xié)助開展部門人員招聘、能力及氛圍建設等其他相關人力資源事務
4、干部&激勵:支撐服務研發(fā)HR例行工作,包括但不限于人員招聘、員工關系、領導力、組織與組織績效、人崗、學發(fā)等一個或者幾個HR模塊
5、人才:主要支撐人才模塊,有某為效、任職、人崗等相關經(jīng)驗優(yōu)先,要求數(shù)據(jù)處理能力強。
6、 組織:支撐組織模塊,有某為織經(jīng)驗優(yōu)先,招聘工作經(jīng)驗亦可。
7、招調(diào):主要支撐招調(diào)模塊,有某為招調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求:
1、熟練掌握Excel,Word,PPT,PS等辦公軟件,有較好的文字功底及宣發(fā)能力、會簡單視頻剪輯; 2、性格開朗,具備較好溝通理解和人際交往能力,內(nèi)驅(qū)力強、結果導向、能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂觀自信的工作態(tài)度。有較強組織協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作性好。 3、具備3年以上工作經(jīng)驗,有人力資源或項目管理相關經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點

深圳龍崗區(qū)坂田

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

霍倩影/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司
聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘(Uni-Upin),聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘,2015年成立于北京,獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司,業(yè)務涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中高端職位招聘和零售(3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等)店員店長小獵頭、RPO項目招聘。電梯行業(yè)獵頭:目前公司是細分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經(jīng)理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網(wǎng)獵頭:2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網(wǎng)團隊,是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務:行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等,以店長和高級專員的小獵頭項目為主,2020年開始目前已積累有20萬該領域各類店長層級人員,高峰期單月錄用店長超過100人,是目前在零售店員店長小獵頭項目方向極具競爭力的招聘團隊。醫(yī)藥大健康獵頭:2022年由互聯(lián)網(wǎng)團隊轉型的業(yè)務,通過運營合資公司獵上網(wǎng)河南分公司,團隊開發(fā)和維護了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶,客戶多,職位多,目前產(chǎn)出效果良好。
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