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3.薪資一人一議，具體面談，優(yōu)秀的薪資可以談。

4.大公司大品牌，團(tuán)隊(duì)成熟，人員多，整體晉升空間大。

5.薪資具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)品牌/產(chǎn)品在小紅、抖音、B站渠道的推廣營(yíng)銷工作； 2. 根據(jù)產(chǎn)品用戶分析，拓展達(dá)人資源，提升判斷篩選優(yōu)質(zhì)達(dá)人，深度維護(hù)與優(yōu)質(zhì)達(dá)人關(guān)系； 3. 達(dá)人腳本修改、推文審核、評(píng)論維護(hù)，優(yōu)化傳播文案腳本； 4. 定期進(jìn)行推廣效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)整合分析，優(yōu)化投放效果； 5. 研究競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘和分析目標(biāo)受眾使用習(xí)慣、喜好及感受，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成有效方法論 任職要求： 1. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，活潑開(kāi)朗； 2. 善于換位思考，談判與對(duì)外溝通能力強(qiáng)； 3. 文案編輯能力優(yōu)秀，邏輯表達(dá)能力優(yōu)秀； 4. 擅長(zhǎng)挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，有洞察力，具備用戶思維； 5. 學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，分析能力較強(qiáng)