公司福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、餐補、出差補貼、團建
工作職責:
1.產(chǎn)品規(guī)劃:參與產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計過程,確保產(chǎn)品符合市場和用戶需求。
2.市場定位:明確產(chǎn)品市場定位,制定相應(yīng)的運營策略和計劃。
3.用戶增長:通過各種運營手段推動產(chǎn)品觸達用戶,包括G\B\C端。
4.內(nèi)容運營:管理產(chǎn)品內(nèi)容,包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和優(yōu)化。
5.用戶運營:分析用戶行為,提升用戶體驗,建立用戶反饋機制。
6.數(shù)據(jù)分析:與數(shù)據(jù)相關(guān)同事一起,利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品運營效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.市場推廣:策劃和執(zhí)行市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
8.渠道管理:管理和優(yōu)化產(chǎn)品推廣渠道,包括線上線下渠道。
9.團隊協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、商務(wù)、運營、生產(chǎn)、建管等團隊緊密合作,實現(xiàn)產(chǎn)品目標。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、管理學、心理學或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具有3-5年以上產(chǎn)品運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3.市場敏感度:對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化。
4.用戶理解:深刻理解用戶需求和行為,能夠從用戶角度思考問題。
5.溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部團隊有效合作。
6.創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新思維,能夠不斷探索新的運營方法和策略。
7.數(shù)據(jù)分析:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。
8.項目管理:具備項目管理能力,能夠高效推進項目進度和質(zhì)量。
適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。