崗位職責(zé):
1、制定各類設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計劃,并推動實施、反饋;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護、管理工作,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門的關(guān)系,確保工作順利進行,并提升業(yè)主工程滿意度;
4、負(fù)責(zé)與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵下屬員工,提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平,持續(xù)提高員工滿意度,確保團隊團結(jié)及工作高效。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,同等職位管理工作經(jīng)驗2年以上;
3、具備良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強、良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。
福利待遇:
1、每月5日發(fā)放工資,入職簽訂勞動合同,繳納五險一金+意外險+補充醫(yī)療保險;
2、工作時間:9:00-17:30;
3、員工入職滿一年享有帶薪年假;
4、公司每年組織免費體檢,年度優(yōu)秀員工出游;
5、每季度定期組織員工生日會、員工活動,節(jié)日發(fā)放禮品,員工結(jié)婚、生子公司致賀儀;
6、完善的內(nèi)部晉升體制,為每位員工提供公正暢通的晉升空間。