職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源服務(wù)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行招聘需求的盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保人員招聘及時(shí)到2.搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開(kāi)發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程資源;
3.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作;
4.制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案，激勵(lì)、優(yōu)化及保留人才；
5.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理以及當(dāng)?shù)厣绫９e金相關(guān)事項(xiàng);
6.完成部門交辦的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷；
2、了解人力資源各模塊工作；
3、具有一定的信息安全從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信息安全管理體系和安全技術(shù)；
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
6、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
7、熟悉勞動(dòng)法者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫新吳區(qū)江蘇深藍(lán)航天有限公司
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職位發(fā)布者
劉茂茁/HR
剛剛活躍立即溝通
江蘇深藍(lán)航天有限公司江蘇深藍(lán)航天有限公司成立于 2016年，是一家以液體可回收運(yùn)載火箭研發(fā)、生產(chǎn)及提供商業(yè)發(fā)射服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的商業(yè)航天高新企業(yè)。深藍(lán)航天總部位于江蘇省南通市，在北京亦莊和陜西西安分別設(shè)有火箭技術(shù)、液體發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)中心；在陜西銅川建有火箭動(dòng)力系統(tǒng)制造及測(cè)試基地。目前深藍(lán)航天團(tuán)隊(duì)近百人，其中博士 7人，碩士超過(guò) 30人，研發(fā)成員主要來(lái)自航天科技集團(tuán)、航天科工集團(tuán)、中航工業(yè)等，在液體運(yùn)載火箭、液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)、先進(jìn)航天飛行器研制方面擁有扎實(shí)的理論功底和豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，公司還擁有一支富有朝氣的專業(yè)管理和科研保障隊(duì)伍，有效保證了整個(gè)火箭研發(fā)、供應(yīng)鏈和保障鏈條的高效運(yùn)作。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)，深藍(lán)航天專注于“可回收液體運(yùn)載火箭”的研發(fā)，在“可回收液體運(yùn)載火箭總體設(shè)計(jì)”、“可控軟著陸控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)”、“變推力液氧煤油發(fā)動(dòng)機(jī)”三大關(guān)鍵技術(shù)上持續(xù)取得突破，形成四型在研主力產(chǎn)品及 30余項(xiàng)發(fā)明專利。深藍(lán)航天主打產(chǎn)品“星云”系列包括“星云-1”小型液體運(yùn)載火箭、“星云-2”中型液體運(yùn)載火箭；與之配套的“雷霆”系列液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)則分別為“雷霆-20”液氧煤油發(fā)動(dòng)機(jī)和“雷霆-100”液氧煤油發(fā)動(dòng)機(jī)。深藍(lán)航天通過(guò)對(duì)“星云”系列運(yùn)載火箭一子級(jí)的垂直回收和重復(fù)使用，大幅度降低火箭發(fā)射服務(wù)成本，提升發(fā)射服務(wù)能力。
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