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崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程記錄：項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題跟蹤及問(wèn)題分類(lèi)。 2.質(zhì)量問(wèn)題處理：配合技術(shù)歸零分析報(bào)告審查；質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告審查；管理歸零報(bào)告編制或?qū)彶?；質(zhì)量會(huì)議組織，包括質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)，歸零評(píng)審會(huì)；不合格品單處理；其他質(zhì)量問(wèn)題處理情況跟進(jìn)；與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量事項(xiàng)。 3.文檔編制與審核：質(zhì)量保證大綱或質(zhì)量計(jì)劃編制；質(zhì)量保證大綱或質(zhì)量計(jì)劃審查；產(chǎn)品規(guī)范、試驗(yàn)大綱、工藝方案、工藝總結(jié)、DPA方案、研制總結(jié)、其他需要質(zhì)量會(huì)簽的文件。 4.質(zhì)量審查：配合開(kāi)展質(zhì)量?jī)?nèi)審、質(zhì)量外審；參加公司體系文件評(píng)審。 5.技術(shù)狀態(tài)管理：涉及質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)狀態(tài)更改是否落實(shí)審核。 6.售后服務(wù)臺(tái)賬管理：建立售后服務(wù)臺(tái)賬，售后問(wèn)題跟蹤處理。 7.實(shí)效分析管理：失效分析需求審核。 8.體系：體系運(yùn)行問(wèn)題收集。 任職要求： 1.專(zhuān)業(yè)方向：計(jì)算機(jī)，電子信息，自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.職稱(chēng)要求：工程師或同等能力。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：研究生5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)軍*領(lǐng)域質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉電子電路、模擬電路及各類(lèi)電子元器件性能，具備相關(guān)問(wèn)題分析能力。 5.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）和3C認(rèn)證要求。 6.掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具，如SPC、FMEA等。 7.熟悉電子元器件可靠性機(jī)理、失效模式及加速模型。 8.有電子硬件設(shè)計(jì)或電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有失效分析和質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.熟悉各類(lèi)電子元器件的生產(chǎn)工藝、參數(shù)、功能和性能。 10.熟悉可靠性設(shè)計(jì)和測(cè)試方法。 11.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫福利、年度體檢、帶薪年假等。