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雙休、依法支付加班費、免費食宿、年終獎金、每年兩次調(diào)薪機會等 崗位職責： 1、建立采購倉儲物流管理流程、供應(yīng)商管理制度，并組織實施 2、開展部門員工的培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效考核、員工激勵等，不斷提升員工的工作績效和能力 3、負責收集市場信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報供應(yīng)市場變化趨勢 4、負責供應(yīng)鏈體系的建立，開拓優(yōu)質(zhì)供應(yīng)渠道，并建立供應(yīng)商往來的臺賬，及相關(guān)檔案及數(shù)據(jù)庫 5、對供應(yīng)商進行資信調(diào)查、供應(yīng)商樣品的評價及供應(yīng)商考察，以選擇最適合的物料供應(yīng)商 6、負責建立采購詢價、報價體制 7、負責收集采購需求及預(yù)測采購需求變化，及時采購優(yōu)質(zhì)原材料，督促供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量地安排物料進廠，區(qū)別生產(chǎn)物料的供應(yīng)時效，建立原材料檔案 8、負責采購合同的簽訂、保管、更新工作，監(jiān)督、記錄供應(yīng)商的履約情況 9、維護戰(zhàn)略合作關(guān)系供應(yīng)商，控制采購成本，不斷尋找潛在供方，逐步增加備選供應(yīng)商 10、與供應(yīng)商協(xié)商下單方式與交貨方式，降低物料因運輸及存放產(chǎn)生的成本費用 11、跟進原材料、設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時向供應(yīng)商反饋，要求供應(yīng)商出具改善措施 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，5年及以上生產(chǎn)制造業(yè)采購團隊管理經(jīng)歷（5人以上） 2、熟悉供應(yīng)鏈管理的基本理論，熟悉IATF16949體系優(yōu)先 3、熟練掌握office辦公軟件，掌握VA/VE分析方法，熟悉招標流程（原則、評標、合同授予），能熟練撰寫采購合同條款，規(guī)避法律風(fēng)險。熟悉反腐合規(guī)（ISO37001）,確保采購流程透明；了解PPAP、APQP 4、有汽車、鋰電池等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，常住洛陽者優(yōu)先