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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計(jì)劃負(fù)責(zé)裝飾公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 2、全面負(fù)責(zé)裝飾公司各版塊的經(jīng)營(yíng)管理工作，有效解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)公司管理、流程、制度等建設(shè)和優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施，達(dá)到利潤(rùn)最大化。 4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)對(duì)公司的業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),提倡正能量,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),不斷提升團(tuán)隊(duì)人員的能力和實(shí)際績(jī)效。 任職要求： 1、具有 10年以上成功運(yùn)營(yíng)管理裝飾公司的經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。 2、對(duì)裝飾企業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)程序、現(xiàn)場(chǎng)施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質(zhì)量等有實(shí)際的操作能力。 3、懂得裝修公司的項(xiàng)目管理程序及公司行政管理程序。 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)公關(guān)能力、人際關(guān)系能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng)新整合能力,良好的溝通談判能力及較強(qiáng)的規(guī)律思維能力。