崗位職責:
1、負責公司人事行政流程梳理、體系搭建等。
2、負責人事工作管理,包含日常招聘、培訓、薪酬福利及員工關系操作及管理等。
3、負責公司行政工作管理 ,包含行政制度、文件管理、會議管理、行政接待、活動執(zhí)行、工廠環(huán)境檢查管理等;
4、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源、文秘等相關專業(yè),有快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源招聘、培訓、績效、薪資、員工關系等模塊,能接受偶爾出差檢查工作;
3、具有良好的執(zhí)行能力,工作細致、做事認真、責任心強,具有服務精神,能夠積極主動推進工作;
4、熟練掌握office等辦公軟件,具有良好的團隊合作精神,能夠協(xié)調(diào)好與各部門的溝通與協(xié)作。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助、每年多次調(diào)薪