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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)銷售部和直接上級指導(dǎo)下開展所轄地區(qū)銷售拓展和管理工作； 2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)，對目標(biāo)達(dá)成負(fù)有全部責(zé)任； 3、基于公司的渠道規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)，配合公司完成經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)控經(jīng)銷商的銷售活動，如銷售計劃執(zhí)行分析，價格管控、市場秩序維護(hù)等； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行終端拓展和市場開發(fā)過程管理，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行終端銷售行為的指導(dǎo)與監(jiān)控、客戶的溝通、品牌的推廣等； 5、 各種有利于銷量增長的建議、方案須本著“低投入高產(chǎn)出”的原則，其評價的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)橫向比較縱向比較的相對優(yōu)勢 。 任職要求： 1. 專科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)最佳 ； 2. 5年以上快消品銷售經(jīng)驗，3年以上休食銷售管理經(jīng)歷 ； 3. 接受過規(guī)范的銷售管理培訓(xùn)，長期成功的銷售團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)歷 ； 4. 表達(dá)力強，具說服力；思考全面，分析透徹；眼光長遠(yuǎn)，準(zhǔn)確前瞻 ； 5. 要有整體觀念、團(tuán)隊合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資結(jié)構(gòu)：工資=基本工資+績效工資+交通補助+新品銷售提成+激勵獎金+年終獎等，繳納五險一金。單休 福利：生日福利+節(jié)日福利+團(tuán)建旅游+健康體檢......