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1、制定全球化供應鏈策略，支撐公司從1億到10億營收規(guī)模的快速擴張，覆蓋中國、日韓、歐美等市場； 2、主導從初創(chuàng)期到規(guī)?；A段的供應鏈體系搭建，包括流程標準化、系統(tǒng)化、供應商網(wǎng)絡建設及團隊能力提升； 3、設計敏捷的供應鏈解決方案，應對業(yè)務快速增長、多區(qū)域擴張或國際化需求； 4、了解市場需求，緊密配合銷售及技術等業(yè)務部門，確保供應鏈能夠快速響應市場變化； 5、建立并管理關鍵供應商合作關系，確保質(zhì)量、交貨期和成本目標。 6、建設并培養(yǎng)供應鏈團隊，通過培訓、評估和選拔提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，工科、供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 10年以上供應鏈管理經(jīng)驗，其中至少5年在營業(yè)額超10億的企業(yè)擔任供應鏈總監(jiān)或同等職位，有從初創(chuàng)階段到規(guī)?；镜耐暾砷L經(jīng)驗； 3、 既具有供應鏈體系規(guī)劃和建設能力，又具備戰(zhàn)略和分析思維，敢于推動變革并挑戰(zhàn)現(xiàn)狀; 4、 具備卓越的分析和問題解決能力，重點關注持續(xù)改進; 5、 具備強大的溝通和談判能力，能夠與內(nèi)外部利益相關者建立并保持高效合作關系; 6、 熟悉TS16949、ISO9001等管理體系，掌握供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程，熟悉供應商評估和詢價系統(tǒng)，了解外協(xié)控制和質(zhì)量檢驗流程； 7、 有家電、電器及設備行業(yè)優(yōu)先考慮； 8、 薪資可面議。