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【工作內容】 1、負責大區(qū)內酒店日常運營管理工作； 2、負責落實城區(qū)年度經營計劃，提出可行性執(zhí)行方案； 3、負責酒店品牌運營管理及客戶服務，全面提升品牌認知度和客戶滿意度； 4、推進區(qū)域內酒店的特別專項管理工作； 5、落實區(qū)域相關管理制度、營銷策略、品質提升方案； 6、負責與門店溝通特殊政策的落地執(zhí)行； 7、負責區(qū)域門店的預算指標達成； 8、執(zhí)行公司下發(fā)的各項工作任務內容 【任職要求】 【必須要能接受全國派調和長期出差！?。〔唤邮苷卟灰哆f】 1、大專及以上學歷； 2、5年以上工作經驗，其中3年酒店運營管理經驗，2年多店店長工作或大區(qū)管理經驗； 3、具有良好的服務能力與意識，態(tài)度端正，善于溝通，具備一定的管理能力和培訓能力； 4、能接受長期外派出差；熟悉酒店市場環(huán)境，有較強的信息洞悉意識； 6、有制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等項目經驗。