崗位職責(zé):
熟悉人力資源六大大模塊;負責(zé)全院的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、考勤、薪酬績效、培訓(xùn)考核、人事檔案管理等工作。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)新員工入職、試用期管理,主持人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退等。
2、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理(社保、勞動合同簽訂、解除、離職轉(zhuǎn)崗程序、員工檔案)。
3、負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、年休假統(tǒng)計、薪酬和績效核算,按照醫(yī)院的福利政策負責(zé)員工福利發(fā)放。
4、負責(zé)醫(yī)務(wù)人員的注冊、執(zhí)業(yè)資格考核的報考工作,協(xié)助醫(yī)務(wù)部、護理部審定醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和技術(shù)職稱。
5、負責(zé)醫(yī)院證照的年審、員工證件的保管、換證更新等工作。