職位描述
通信營業(yè)廳通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營商/增值服務(wù)新零售
「崗位職責(zé)」
1、制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營計劃;
2、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理，對售出資源服務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日?；顒拥陌才?
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作;
「任職資格」
1、35歲以下大專以上學(xué)歷
2、手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有2-3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強(qiáng)、富有親和力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;
「薪資福利」
(基本工資+不封頂提成+單機(jī)獎勵+移動業(yè)務(wù)獎勵)
六險一金+帶薪培訓(xùn)
「工作時間」
根據(jù)門店排班情況定，8小時工作制，做五休二
工作地點(diǎn)
中國移動(蘄陽南路店)小米之家湖北省黃岡市蘄春縣蘄陽南路授權(quán)店
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 小米店長/店員-六險一金雙休6000-7000元
黃岡 - 蘄春縣
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 黃岡英山超市店員+8h3000-4000元
黃岡 - 英山縣
河南聯(lián)企達(dá)人力資源服務(wù)有限公司 - 浠水縣潤達(dá)國際超市理貨員30003000-4000元
黃岡 - 浠水縣
河南聯(lián)企達(dá)人力資源服務(wù)有限公司 - 浠水服務(wù)區(qū)超市招聘營業(yè)員3000-4000元
黃岡 - 浠水縣
騰飛人才 - 武穴萬達(dá)招長期小時工3000-5000元
黃岡 - 武穴市
河南聯(lián)企達(dá)人力資源服務(wù)有限公司 - 黃岡（浠水服務(wù)區(qū)）營業(yè)員3000-4000元
黃岡 - 浠水縣
騰飛人才
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
苑女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁