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1、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，梳理優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)人員結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的技能培訓(xùn)及績(jī)效考核，做好倉(cāng)庫(kù)人員的育人，識(shí)人、用人和留人； 2、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部的工作規(guī)范，包括倉(cāng)庫(kù)的各類(lèi)管理制度、操作規(guī)范等；負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、做好倉(cāng)庫(kù)的日常工作分配、人員調(diào)配、日常收發(fā)貨、及售后等工作，做到日常工作的日清日結(jié)，并與各部門(mén)之間的工作協(xié)同及配合； 4、合理利用倉(cāng)庫(kù)空間，根據(jù)產(chǎn)品淡旺季做好區(qū)分優(yōu)化，備貨區(qū)、存貨區(qū)的庫(kù)位優(yōu)化，確保庫(kù)位的利用率； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù)，做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤(pán)點(diǎn)、確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 6、熟悉ERP系統(tǒng)，結(jié)合系統(tǒng)，對(duì)收貨、上貨、出庫(kù)、打包、售后等各環(huán)節(jié)的工作準(zhǔn)確率進(jìn)行把控、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各項(xiàng)系統(tǒng)操作錯(cuò)誤，降低系統(tǒng)操作風(fēng)險(xiǎn)，保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率； 2、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、1-3電商倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程； 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的規(guī)劃與布局，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)； 4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂ERP系統(tǒng)操作； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任意識(shí)，及合作精神。 薪資：5000-8000元/月 工作地點(diǎn)：浙江金華浦江縣水晶路164號(hào) 職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利