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更新于 2月6日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 南陽臥龍區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘HRBP綜合人力部門
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,提高公司的綜合管理水平。
2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實施。
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
8、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。
9、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
10、完成董事長臨時交辦的各項任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上集團性公司工作經(jīng)驗,5年以上相同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、精通人力資源各模塊,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解;
4、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策;
6、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強,有良好的服務(wù)意識;
7、工作敬、積極樂觀,能接受高強度的工作:
8、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
薪資: 8000--12000/月

工作地點

南陽臥龍區(qū)新華城市廣場興達國際D座1302

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南多大貴工藝品有限公司
公司簡介河南多大貴集團公司成立于2017年,總部位于河南南陽。集生產(chǎn)與銷售為一體,專注于工藝品類目的經(jīng)營,主要產(chǎn)品包括獎杯、獎牌、工藝品等。從產(chǎn)品定位、商城入駐、產(chǎn)品拍攝、推廣計劃到整店裝修以及客戶服務(wù)、工廠發(fā)貨等一站式服務(wù)。多年來,多大貴集團公司已成功運營多家成熟的天貓商城及1688批發(fā)商城,并在行業(yè)內(nèi)占有顯著的市場份額。此外,公司還提供線下一站式高端定制服務(wù),同時,獎杯業(yè)務(wù)體系已成功進駐京東商城、淘寶C店、拼多多等多個平臺,通過多樣化的銷售渠道覆蓋更廣泛的客戶群體。在業(yè)務(wù)不斷拓展的過程中,多大貴集團于2022年成立了艾草項目,該項目現(xiàn)已步入穩(wěn)定運營軌道,為公司帶來了新的業(yè)績增長點。為進一步拓寬市場,公司已于2024年成立獎杯體系跨境電商業(yè)務(wù),邁向國際化市場,實現(xiàn)更廣泛的業(yè)績突破。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),多大貴集團營業(yè)額實現(xiàn)了逐年大幅度遞增式增長??蛻羧后w覆蓋全國各個行業(yè)的大中小型企業(yè),贏得了客戶的一致好評。目前,公司已與阿里巴巴、騰訊、華為等知名品牌企業(yè)建立了合作關(guān)系,進一步提升了公司的市場地位和影響力。展望未來,多大貴集團將繼續(xù)秉承“客戶至上、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,拓展市場份額,實現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績。
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