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更新于 4月30日

人力資源總監(jiān)/高級經(jīng)理(J10110)

2-4萬·13薪
  • 廈門翔安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利招聘人力資源總監(jiān)人力資源經(jīng)理HRD
崗位職責:
1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2.建立健全人力資源管理體系、制度,完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實施及監(jiān)督;
3.全面統(tǒng)籌招聘工作,制定年度招聘規(guī)劃,保證公司人才供給;
4.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
5.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度,完善員工薪酬管理體系;
6.設計適合公司的培訓體系,通過組織和實施各類培訓,提高管理層管理水平、提升員工的能力和組織效益;
7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8.定期對公司的人力資源狀況進行分析,提出改善管理、提高工作效率的措施;
9.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴;
10.負責公司的整體企業(yè)文化建設,全面塑造、維護與傳播公司的企業(yè)文化,加強公司與員工之間的凝聚力。
任職要求:
1. 本科以上學歷,10年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位相關經(jīng)驗,有大型制造業(yè)公司管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 英語聽說讀寫熟練;
3. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
4. 對數(shù)字敏感,邏輯思維能力強,具備對工作流程的塑造和改造的能力;
5. 視野開闊、思路靈活,有很強判斷力與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
6. 富有正能量,善于溝通,具備較強的團隊管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力;
7. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,抗壓能力強,實干且持續(xù)改善。

工作地點

翔安區(qū)廈門唯科模塑科技股份有限公司-1號門

職位發(fā)布者

許玲玲/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廈門唯科模塑科技股份有限公司
廈門唯科模塑科技股份有限公司(股票簡稱:唯科科技,股票代碼:301196)成立于2005年,本部位于廈門市翔安區(qū)火炬高新技術園區(qū),擁有面積50000多平方米的生產(chǎn)中心,是被中國模協(xié)認定和授牌的精密注塑模具重點骨干企業(yè)。公司專業(yè)從事各種類的塑膠模具和塑料產(chǎn)品的研發(fā)、設計、制造,致力于為汽車、醫(yī)療、電子、工業(yè)用品等制造企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務,直接或間接為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。自成立以來,唯科集團在專業(yè)化、國際化的道路上不斷進取,迅速壯大,目前在廈門、上海、天津、泉州、德國、馬來西亞、墨西哥等地已有多家子公司。近年來,唯科進軍健康科技產(chǎn)品領域,并以“VORK”為核心品牌,推出空氣凈化器、凈水器、加濕器、咖啡機、廚房小家電等健康產(chǎn)品,致力于為消費者帶來高品質(zhì)的健康空間和全新的生活體驗,共同締造優(yōu)質(zhì)美好人生。★唯科榮譽:國家高新技術企業(yè);國家企業(yè)技術中心;專精特新“小巨人”企業(yè);廈門市重點工業(yè)企業(yè);廈門市十佳卓越成長企業(yè);被授予中國精密注塑模具重點骨干企業(yè);被中國模具工業(yè)協(xié)會評為國內(nèi)和國際先進模具制造水平?!镂萍夹g優(yōu)勢: 1.唯科擁有廈門乃至海西區(qū)域模具行業(yè)國際先進、種類齊全的國外進口模具制造設備; 2.唯科近二十年來專注中高端模具,嚴格執(zhí)行先進工業(yè)國家模具生產(chǎn)標準,已形成完整的國際先進模具制造經(jīng)驗,擁有行業(yè)前沿技術; 3.唯科超50%產(chǎn)品出口海外市場,模具產(chǎn)品種類涵蓋汽車、醫(yī)療、精密電子、家居等領域,為多家世界500強企業(yè)提供產(chǎn)品; 4.唯科是廈門模具行業(yè)較早開展校企合作的企業(yè)之一,且借鑒德國雙元制技工培養(yǎng)模式,在內(nèi)部建立起工學結合、激勵配套的學生培訓培養(yǎng)機制,是應屆生在模具行業(yè)成長的優(yōu)質(zhì)平臺?!镂破髽I(yè)文化:公司堅持“客戶第一、品質(zhì)卓越、加速創(chuàng)新、結果導向、精益運營、成就員工”的核心價值觀,致力于增加客戶價值,促進中國現(xiàn)代化制造事業(yè)發(fā)展,并與員工共同成長、共享繁榮?!飭T工福利及文體活動: 1.崗位晉升:每年定期業(yè)績評價機制,讓員工價值得到同比體現(xiàn)。 2.專項獎勵:伯樂獎、導師獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀新人獎等,讓員工有明星般的感受。 3.落戶廈門:骨干、應屆畢業(yè)生落戶廈門。 4.人才補貼:【最新標準:普通高校應屆本科每人1萬元;“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元;碩士(不超過35周歲)每人5萬元;博士(不超過40周歲)每人8萬元】。 5.職稱評定:各類初、中、高級職稱。 6.職業(yè)資格取證:各類特崗證、職業(yè)經(jīng)理人證等。 7.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)保險。 8.公積金:正式員工可享受公積金。 9.員工食堂:額外補貼餐補,公司自主經(jīng)營食堂,健康安全,自助吃到飽。此外,夜班員工可以享受免費早餐及夜宵! 10.健康管理室:公司為員工打造了健康關懷空間,有專業(yè)醫(yī)護人員為員工提供健康咨詢與建議,并定期舉辦健康講座。 11.咖啡廳及暢享飲品:唯科咖啡廳讓每位唯科員工在工作間隙能享受美味咖啡與片刻愜意;夏季時節(jié),公司也為車間員工提供各種口味的消暑涼茶! 12.其他福利:各種豐富的生日蛋糕券、婚育禮金、白禮、高溫補貼、節(jié)日問候(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)! 13.豐富的社團活動:籃球活動比賽、羽毛球活動比賽等豐富多彩的社團活動,讓員工盡情施展才華!
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