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薪資福利1.底薪5K起(具體面談)，同時(shí)享有高額的團(tuán)隊(duì)提成，月均收入2w以上； 2.公司環(huán)境優(yōu)越，上班朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休，購(gòu)買(mǎi)社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、聚餐、生日禮物、年度銷售旅游等 3.享有公開(kāi)透明的晉升體制，團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一店長(zhǎng)-合伙人（透明晉升、公開(kāi)競(jìng)聘） 【工作內(nèi)容】 1.承擔(dān)銷售團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)，提供團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升，輔導(dǎo)員工并完成銷售任務(wù) 3.定期評(píng)估員工工作表現(xiàn)，并參與員工面試和培訓(xùn)，幫助下屬成員成長(zhǎng) 4.帶領(lǐng)并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成良好的團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.協(xié)助人事部一起完成電銷團(tuán)隊(duì)的初期搭建，負(fù)責(zé)保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的配置 【崗位要求】 1.具有1-3年以上的電話銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的主管或者團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有金融貸款、保險(xiǎn)行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具有優(yōu)秀的表達(dá)、理解、協(xié)調(diào)及溝通說(shuō)服能力，以及良好的員工輔導(dǎo)能力 3.性格外向，誠(chéng)信正直，心態(tài)積極熱情，有良好的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向； 4．熱衷電銷模式