崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待;
2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時(shí)間,下發(fā)會議通知,布置會議室;
5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào),信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格 :
1、文秘、行政管理本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
3、工作熱情積極、有責(zé)任心、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
備注:可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
公司福利:
1、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
2、假期:法定假日照常放假,任職滿一年均享有帶薪年假,并依法享有婚假、產(chǎn)假以及喪假等;
3、禮金:傳統(tǒng)節(jié)假日享有慰問金或禮品,生日紅包,并享有年終獎及績效獎金;
4、培訓(xùn):不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
5、調(diào)薪:轉(zhuǎn)正后即可享受調(diào)薪;
6、晉升:每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升加薪機(jī)會;
7、活動:不定期舉辦員工聚餐、下午茶、戶外運(yùn)動、健康體檢等;
8、周末雙休,早九晚六,一天上7.5小時(shí)。